技能要求：

团队管理，战略管理，副总，人事经理

主要工作内容：

1、负责进度跟踪
2、人事招聘及管理
3、对外沟通协调
4、及时完成领导交代的其他任务

其他要求

责任心强、协调能力强【工程造价专业优先】